จ้างคนรับทำโฆษณา Google อย่างไรให้คุ้มเงินฉบับปี 2025

จ้างคนรับทำโฆษณา Google อย่างไรให้คุ้มเงินฉบับปี 2025

ใครที่กำลังหาคน รับทำโฆษณา Google เพื่อขยายฐานลูกค้ามาฝั่งแพลตฟอร์มของ Google อาจกำลังค้นหาข้อมูลจากหลายๆ เจ้าและกำลังชั่งใจอยู่ว่าจะเลือกใครให้มาทำหน้าที่แทนในการยิงแอด Google ดี ครั้นจะลงยิงแอดเองก็เกรงว่าจะสู้มืออาชีพทำอย่างเอเจนซี่รับยิงแอดไม่ได้ และกว่าจะเรียนให้เข้าใจกลไกทั้งหมดก็เกรงว่าจะช้าไม่ทันการ

บทความนี้ผมจะขอแนะนำ 5 วิธีการเลือกเอเจนซี่หรือฟรีแลนซ์ยิงแอด Google ให้คุ้มค่าคุ้มค่าจ้างมากที่สุด พร้อมทั้งหลักเกณฑ์ในการเลือกใช้บริการว่าควรคำนึงจุดใดบ้างในการจ้างผู้เชี่ยวชาญมาทำงานด้วยกัน

1. จ้างคนรับทำโฆษณา Google ที่มีประสบการณ์

สิ่งแรกที่ต้องดูเวลาจะจ้างเอเจนซี่ยิงแอดหรือฟรีแลนซ์ยิงแอดคือ ประสบการณ์ในการทำยิงแอด ว่ามีมากน้อยเพียงใด เพราะการที่เราต้องโยนงานที่มีการแข่งขันสูงและต้องแข่งกับวงการที่มีแต่คนเก่งๆ ตัวคนรับจ้างยิงแอดต้องมีประสบการณ์มามากพอตัว

การจะจ้างคนจากที่ความรู้ที่ได้จากการไปนั่งเรียนอย่างเดียวอาจไม่พอ เพราะตำราที่สอนเรื่อง Google Ads โดยตรงจาก Google อาจเป็นทฤษฎีที่ไม่ได้เหมาะกับการแข่งขันในประเทศไทย จึงต้องอาศัยประสบการณ์จากการลงมือยิงแอด Google เองมาหลายบัญชี หลายอุตสาหกรรม จึงจะได้คนที่มีความเชี่ยวชาญอย่างท้องแท้

สิ่งแรกที่ควรพิจารณาในการหาคนยิงแอด Google คือ ประสบการณ์จากสนามจริง

2. จ้างคนยิงแอด Google ที่มีความรู้แน่นๆ

เกณฑ์ในการเลือกคนยิงแอด Google คือ ความรู้เรื่อง Google Ads ต้องแน่น เพราะหลายๆ คนที่มีประสบการณ์ยิง Google Ads อย่างเดียว โดยอาศัยการลองผิดลองถูก อาจพลานเงินของเพื่อนๆ ทิ้งลงก็เป็นได้ บางครั้งอาจพลาดเพียงเรื่องเล็กน้อยที่มีสอนเบื้องต้น

ดังนั้นวิธีการหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นจากการลองผิดลองถูกบนบัญชี Google Ads ของเพื่อนๆ คือการหาคนที่มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับ Google Ads แม่นๆ เข้าไว้

จ้างคนยิงแอด Google ที่มีความรู้ มีใบ Certificate หรือเอเจนซี่ที่เป็น Google Partner

วิธีการตรวจสอบว่าเอเจนซี่ยิงแอดหรือฟรีแลนซ์มีความรู้มากน้อยแค่ไหนคือการดูที่ใบ Certificate Google Ads หรือเลือกเอเจนซี่ที่เป็น Google Parnter ซึ่งเพื่อนๆ สามารถตรวจสอบสถานะ Google Partner ได้บนเว็บของ Google โดยตรง

Google Partner
Google Partner

3. สอบถามค่าใช้จ่ายยิงแอด Google ให้กระจ่าง

เมื่อมีเอเจนซี่รับยิงแอดหรือฟรีแลนซ์ในใจแล้ว ให้ติดต่อสอบถามรายละเอียดค่าจ้างในการรับทำโฆษณา Google ให้ครบถ้วนและกระจ่างมากที่สุดว่ามีค่าใช้จ่ายทั้งหมดเท่าใด มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมในการทำงานหรือไม่ หรือกรณีที่ต้องการปรับเปลี่ยนใดๆ มีค่าจ่ายตามมาหรือไม่

สิ่งที่ต้องพูดคุยเป็นอย่างแรกคือ ค่าใช้จ่ายในการลงโฆษณารวมหรือแยกกับค่าดูแลโฆษณา เพราะถ้าเป็นเอเจนซี่รับยิงแอดใหญ่ๆ เขาจะทำหน้าที่ลงเงินโฆษณาในบัญชีเอง เพื่อนๆ เพียงจ่ายยอดเงินก้อนเดียว ก็จะรวมค่าโฆษณาและค่าดูแลไปแล้ว ในกรณีแบบนี้ให้ถามเพิ่มไปว่า ค่าโฆษณาที่ลงจริงในบัญชีเท่าใด

สอบถามค่าโฆษณาที่จะลงจริง ค่าดูแลที่ต้องจ่ายให้ดีก่อนเลือกจ้างคนยิงแอดแทนคุณ

หรือหากเป็นเอเจนซี่ยิงแอด Google เล็กๆ หรือฟรีแลนซ์ อาจมีค่าดูแลหรือค่าบริการปรับปรุงบัญชีแยกต่างหากที่ต้องจ่าย ส่วนค่าโฆษณาจะเป็นการตัดบัตรจากเจ้าของแบรนด์เองก็มี

เพิ่มเติมนอกเหนือจากค่าดูแลที่แยกจากค่าโฆษณา เพื่อนๆ ควรถามอัตราค่าดูแลตามงบประมาณไว้ด้วย เพราะหลายๆ เอเจนซี่อาจมีเรทค่าดูแลโฆษณาแปรผันตามยอดค่าโฆษณาที่ลงไว้ในแต่ละเดือน ตรงนี้แนะนำให้ถามอย่างละเอียดที่สุดจนเข้าใจและเคลียร์กันทั้งสองฝ่าย

4. ถามขอบเขตงานคนรับทำโฆษณา Google ให้ครบถ้วน

ลำดับต่อมาที่ต้องคิดเวลาจะเลือกใครสักคนมาเป็นคนทำหน้าที่ลงโฆษณา Google Ads แทนเราคือ ขอบเขตงานที่เขาต้องรับผิดชอบ ตรงนี้สำคัญไม่แพ้เรื่องของเงินทองเลยทีเดียว เพราะการทำโฆษณาบน Google Ads จะทำแล้วปล่อยให้วิ่งเลยไม่ได้ ต้องอาศัยการดูแลและตรวจสอบบัญชีอย่างสม่ำเสมอ มีการปรับปรุงระหว่างทางตลอดเวลา เนื่องจากคู่แข่งมีการปรับตัว ปรับกลยุทธ์บ่อยครั้ง

คุยขอบเขตงานที่จ้างคนรับลงโฆษณา Google ให้ละเอียด

ดังนั้นการเลือกมืออาชีพสักคนมารับหน้าที่สำคัญแบบนี้ ต้องคุยเรื่องงานให้ละเอียด เลือกเอเจนซี่หรือฟรีแลนซ์ที่ทำให้เจ้าของแบรนด์อย่างเพื่อนๆ เบางานลง หรือทำให้คนในทีม Marketing โฟกัสกับงานในบริษัทให้มากที่สุด ซึ่งขอบเขตงานที่ควรรวมอยู่ในค่าใช้จ่ายด้วยมีดังนี้

  • ปรับปรุงประสิทธิภาพแคมเปญและคีย์เวิร์ด
  • เขียนคำโฆษณาและเลือกคีย์เวิร์ด
  • การส่งรายงานประจำเดือน
  • การประชุมเพื่ออัปเดตประสิทธิภาพ
  • ติดตั้ง Conversion Tracking
  • ติดตั้ง Google Analytics

ซึ่งขอบเขตงานข้างต้นทีมดูแลแอดของเราก็ทำทั้งหมดอยู่แล้ว แต่หากเพื่อนๆ จ้างเอเจนซี่อื่นมาทำแทนให้ก็ควรสอบถามตรงนี้ให้ครบถ้วน เพราะบางเจ้าอาจมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมในการเพิ่มหรือปรับแต่งฟีเจอร์ระหว่างการทำโฆษณา Google Ads ก็เป็นได้

5. ก่อนเซ็นสัญญาจ้างคนลงโฆษณา Google ให้อ่านครบถ้วนก่อน

เรื่องสุดท้ายที่ขาดไม่ได้ในการจ้างงานบุคคลภายนอกมาทำหน้าที่แทนคือ สัญญาการจ้างงาน ซึ่งหากเพื่อนๆ จ้างเอเจนซี่ใหญ่ๆ หรือฟรีแลนซ์มืออาชีพ เขาอาจมีการส่งสัญญาการจ้างงานเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทั้งสองฝ่าย เมื่อมาถึงจุดนี้ ผมแนะนำให้เพื่อนๆ อ่านสัญญาการจ้างงานอย่างละเอียดว่า สัญญาจ้างลงโฆษณาตรงกันกับที่คุยไว้ไหม

อ่านสัญญาจ้างงานลงโฆษณา Google Ads ก่อนจรดปากกาเซ็น

เพราะบางครั้งเพื่อนๆ อาจคุยเรื่องเงิน เรื่องขอบเขตงาน เรื่องการติดต่อระหว่างงาน เรื่องการปรับแก้อย่างละเอียดจนถูกใจเรา แต่เมื่อมาอ่านสัญญากลับไม่ระบุตรงนี้ พอถึงเวลาจะขอให้ทำตามที่ตกลงไว้ผ่านการคุยไลน์ หรืออีเมล กลับอ้างถึงสัญญาที่เซ็นกันไว้ว่า ไม่ได้เขียนเอาไว้ แบบนี้คนที่จะเสียประโยชน์ก็คือ คนจ้างแบบเพื่อนๆ เอง

นอกเนือจากสัญญาเรื่อง เงิน ขอบเขตงาน การติดต่อระหว่างจ้างงาน การปรับแก้แคมเปญและปรับปรุงประสิทธิภาพ ผมแนะนำให้สอบถามเกี่ยวกับเปอร์เซ็นอื่นๆ ที่อาจระบุเอาไว้ในสัญญา เช่น มีการแบ่งเปอร์เซ็นรายได้จากยอดขายที่เกิดขึ้นบน Google Ads ด้วยหรือไม่ เพราะบางกรณีที่เป็นการลงโฆษณาขายของแบบ E-commerce บนเว็บไซต์ อาจมีการระบุเรื่องนี้

สรุป

วิธีในการจ้างคน รับทำโฆษณา Google ให้คุ้มกับเงินที่เพื่อนๆ ต้องจ่ายลงไปคือการเลือกคนที่มีประสบการณ์ในการทำโฆษณา Google Ads มาอย่าโชกโชน เพราะเขาจะรู้เรื่องการแข่งบันแบบไทยๆ ที่อาจเกิดขึ้น ประกอบกับดูทีมงานเขาด้วยว่ามีความรู้ทฤษฎี Google Ads แม่นหรือไม่ เพื่อป้องกันความผิดพลาดที่ต้องเสียเงินไปจากการลองผิดลองถูกที่ไม่จำเป็น การตรวจสอบคนมีความรู้เรื่อง Google Ads อาจดูได้จากใบ Certificate ที่เขามีหรือสถานะการเป็น Google Partner

เมื่อตรวจสอบเรื่องความรู้และประสบการณ์แล้ว เรื่องที่จะต้องคุยตามมาคือ เรื่องค่าใช้จ่ายและขอบเขตงาน ค่าใช้จ่ายให้สอบถามอย่างละเอียดว่า ค่าดูแลโฆษณาคิดอย่างไร เท่าไหร่ต่อเดือนหรือต่อสัญญา ค่าโฆษณาที่ต้องลงใครเป็นคนรับผิดชอบ จ่ายหักบัตรโดยตรงของเพื่อนๆ เอง หรือเอเจนซี่รับผิดชอบตรงนี้ ต่อมาคือขอบเขตงานที่คนรับจ้างยิงแอด Google แทนเราต้องทำว่าที่จ่ายไป ทำอะไรบ้าง ปรับอะไรได้ มีประชุมรายงานไหม

เรื่องสุดท้ายที่ต้องคุยคือ สัญญาจ้างงาน หากเพื่อนๆ เป็นบริษัทที่ใหญ่หน่อยและเข้าไปติดต่อเอเจนซี่ขนาดกลางใหญ่ อาจมีการทำสัญญาการจ้างงานเป็นลายลักษณ์อักษร เพื่อนๆ ต้องอ่านสัญญาให้ละเอียดก่อนจ้างคนดูแลโฆษณา Google Ads แทนเรา ดูว่าสัญญาจ้างงานมีระบุเรื่องค่าใช้จ่าย ขอบเขตงานครอบคลุมทุกอย่างที่คุยกันผ่านทางไลน์หรือผ่านทางเมลหรือไม่ หรือมีข้ออื่นๆ ที่ไม่ได้อยู่ในข้อตกลง เช่น การแบ่งเงินจากยอดขายที่เกิดขึ้นบน Google Ads เป็นต้น

เพื่อนๆ ที่ยังลังเลหรือตัดสินใจไม่ได้ว่าจะจ้างใครมาทำหน้าที่ลงโฆษณา Google Ads แทนตัวเองหรือทีม Marketing สามารถทักพูดคุยรายละเอียดกับทีมดูแลแอดของเราได้ ผมมีทีมงานที่มีความรู้ทฤษฎี Google Ads ที่แม่นพร้อมประสบการณ์ดูแลบัญชี Google Ads มาโชกโชน ค่าใช้จ่ายเราแจงอย่างละเอียดพร้อมบอกขอบเขตงานที่เราทำได้ ลองทักกันดูครับ